Как программы наставничества для малого бизнеса приносят измеримые результаты

Узнайте, как лучшие программы поддержки малого бизнеса демонстрируют, что наставничество — это не просто красивая история. Подкрепленное показателями и данными, наставничество может помочь вам привлечь больше финансирования для поддержки ваших инициатив. Мы покажем вам, как это работает. точный одностраничный формат, который мы используем для подтверждения эффективности наших собственных программ наставничества.основано на результатах 400,000+ предпринимателей

2 сентября — 10:00 по тихоокеанскому времени

Для кого это:

  • Руководители и директора программ

  • Руководители по вопросам разнообразия и развития поставщиков

  • Лидеры малого бизнеса и местного предпринимательства

  • Специалисты по КСО, работе с фондами и социально значимым проектам

  • Финансовые директора и финансовые партнеры, финансирующие эти программы.

Если вы руководите программой поддержки малого бизнеса, финансируете её или отвечаете за её работу, эта сессия создана для вас.

Сегодняшние вызовы программы наставничества

В современной экономике — сокращение программ, изменение приоритетов — даже самые эффективные программы поддержки малого бизнеса испытывают трудности:

  • Они должны защищать свои бюджеты и свою работу перед руководством и убеждать спонсоров. Однако мы знаем, что «наставничество – это то, что действительно меняет ситуацию для малых предприятий, – пробел, который не могут заполнить ни обучение, ни финансирование, ни традиционная техническая помощь». 

  • Для демонстрации увеличения доходов, повышения эффективности затрат и роста бизнеса, инициированного клиентами, необходима эффективная инфраструктура наставничества и показатели, подтверждающие ее работоспособность. 

  • Мы покажем вам, как делиться измеримыми результатами с теми людьми, которые имеют значение.

Отзывы предпринимателей были в подавляющем большинстве положительными, и нашей команде очень понравилось сотрудничать с MicroMentor.

— Партнер программы

При поддержке моего наставника я превратил свою страсть в бизнес — масштабировал наши услуги и создал предложение для бизнеса (B2B).

— Предприниматель, получивший наставничество

Я перестала воспринимать себя как пациента, пытающегося работать, и начала видеть себя как стойкого предпринимателя.

— Предприниматель, получивший наставничество

Настоящая поддержка выходит за рамки одних только технологий. Для процветания малого бизнеса, Именно наставничество имеет решающее значение.

Более 15 лет опыта в руководстве глобальными программами наставничества.

Программы, реализованные на четырех континентах, оценивались на каждом этапе. Вот несколько показателей, на которых основана эта сессия:


2x

Рост доходов предпринимателей, получавших наставничество, по сравнению с предпринимателями, не получавшими наставничества.

Рентабельность инвестиций (ROI) на каждый вложенный доллар (7.81 доллара в виде ROI для улучшения условий жизни).


$4.01

сформировали устойчивые наставнические отношения


58%

средний рост дохода в одной из национальных программ, ориентированной на предприятия, возглавляемые женщинами


18%

Вопросы, которые вы, вероятно, задаете

Ваши хозяева

Анита Рамачандран

Генеральный директор Micromentor

Анита руководила компанией MicroMentor, увеличив число предпринимателей с 5,000 до более чем 400 000, а число наставников — до 100 000 по всему миру, и создала модель «наставничество как услуга», вокруг которой строится эта дискуссия. До этого она руководила операциями в подразделении канального маркетинга и электронной коммерции компании Xerox — и сегодня она применяет ту же деловую дисциплину для достижения социальных результатов.

Татьяна Перес Петроне

Директор по программам и влиянию, Micromentor

Одна из создательниц концепции «Наставничество как услуга» — человек, которому пришлось доказывать эффективность наставничества в Индонезии, Эфиопии, странах Ближнего Востока и Северной Африки, а также в Латинской Америке, перед спонсорами, которые не принимают данные об эффективности на веру. Двадцать лет работы в сфере экономического развития, включая работу в Ashoka, лежат в основе одностраничного формата, который она представит вживую.

Принесите свой вопрос для продления подписки. Уйдите с форматом ответа.

2 сентября — 10:00 по тихоокеанскому времени · Бесплатно