Станьте наставником сегодня
В Micromentor наставничество — это не просто доброе дело, это проверенный способ помочь предпринимателям по всему миру развивать свой бизнес и создавать долгосрочные экономические возможности. Став наставником, вы присоединитесь к глобальной сети профессионалов, которые используют свое время и опыт, чтобы внести значимые изменения. Независимо от того, консультируете ли вы женщину, начинающую свой первый бизнес в Индонезии, предпринимателя в сфере зеленой энергетики в Кении или поставщика продуктов питания, расширяющегося в США, ваши идеи имеют значение.
Что мы ищем в наставниках
Профессиональный Опыт
Не менее 5 лет опыта владения бизнесом или работы в соответствующей области (например, маркетинг, финансы, лидерство, операции или разработка стартапов).
Активное слушание, эмпатия и способность давать вдумчивую, конструктивную обратную связь.
Люди Навыки
Приверженность наставничеству
Готовы уделять 1–2 часа в месяц. Гибкий график — наставники сами устанавливают свой темп и доступность.
Готов к технологиям
Удобно пользоваться электронной почтой, видеозвонками и онлайн-платформами. Все наставничество происходит удаленно через нашу цифровую платформу.
Эти стандарты помогают нам гарантировать надежный опыт как для предпринимателей, так и для спонсоров. Хотя Micromentor является открытым и движимым волонтерами проектом, мы серьезно относимся к своей ответственности перед обеими сторонами отношений наставничества.
Эти стандарты помогают нам гарантировать надежный опыт как для предпринимателей, так и для спонсоров. Хотя Micromentor является открытым и движимым волонтерами проектом, мы серьезно относимся к своей ответственности перед обеими сторонами отношений наставничества.
Почему стоит выбрать наставничество с Micromentor?
Масштабное воздействие
Каждый год тысячи предпринимателей — многие из малообеспеченных сообществ — обращаются за руководством к Micromentor. С вашей поддержкой они обретают уверенность, навыки и стратегию для развития своего бизнеса и изменения своей жизни.
80% предпринимателей, получивших наставничество, отмечают повышение уверенности в своих деловых качествах.
Наставники уделяют этому в среднем 8 часов в год.
60% наставников Micromentor имеют более 10 лет профессионального опыта.
Личностный и профессиональный рост
Совершенствуйте свои коммуникативные и лидерские навыки.
Учитесь у предпринимателей, решающих реальные задачи.
Будьте в курсе таких тенденций, как климатическая устойчивость и искусственный интеллект в малом бизнесе.
Возможности обучения (дополнительные и бесплатные)
Мастер-класс для наставников – Развивайте свои навыки межличностного общения и подход к наставничеству.
Тренинг по климатической устойчивости – понимание и консультирование по вопросам устойчивых деловых практик.
Обучение предпринимателей работе с ИИ – научитесь использовать инструменты искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов.
Доступный в English и арабский; заполняйте в удобном для вас темпе
Гибкость и удобство
Наставничество индивидуально или в небольших группах.
Все занятия с наставником проводятся дистанционно – присоединяйтесь из любой точки мира.
Вы сами решаете, скольким предпринимателям вы окажете поддержку и когда.
Признание и сообщество
Приглашения на ежемесячные встречи наставников и группы LinkedIn
Возможности быть представленными в центре внимания, социальных сетях и информационных бюллетенях
Номинация на должность в консультативном совете Micromentor, который будет руководить нашей глобальной стратегией наставничества (ежегодно выбираются 10–20 наставников)
Эти стандарты помогают нам гарантировать надежный опыт как для предпринимателей, так и для спонсоров. Хотя Micromentor является открытым и движимым волонтерами проектом, мы серьезно относимся к своей ответственности перед обеими сторонами отношений наставничества.
Прокладывание пути наставничества
Как только вы зарегистрируетесь в качестве наставника на Micromentor, вы получите доступ к самоуправляемой платформе, где вы сможете напрямую связаться с предпринимателями, которые активно ищут совета. Вы выбираете, кому отвечать, сколько связей устанавливать и когда взаимодействовать.
Вот как извлечь максимальную пользу из вашего опыта
Начните с сильного профиля
Поделитесь своим опытом, сильными сторонами и типами предпринимателей, в поддержке которых вы больше всего заинтересованы. Понятный, приветливый профиль создает доверие и облегчает поиск вас подходящими кандидатами.
Отвечайте обдуманно
Когда предприниматель обращается к вам, потратьте несколько минут, чтобы понять его бизнес и его цели. Если это подходит, предложите короткий звонок, чтобы начать.
Сначала задайте вопросы
Позвольте предпринимателю руководить своими потребностями. Вам не обязательно иметь все ответы — хорошее наставничество часто начинается с того, чтобы внимательно выслушать и помочь им прояснить свои собственные мысли.
Будьте честны относительно емкости
Вы сами устанавливаете свою доступность. Даже один содержательный разговор может иметь долгосрочное воздействие, поэтому не стесняйтесь говорить «нет», если ваше время ограничено.
Используйте наши инструменты
Используйте платформу для обмена заметками и составления планов действий. Наш мастер-класс для наставников и другие обучающие модули доступны в любое время для поддержки вашего профессионального роста.
Отдавай и развивайся
Каждая беседа о наставничестве — это улица с двусторонним движением. Вы узнаете столько же, сколько и поделитесь — об инновациях, устойчивости и о том, как предприниматели по всему миру ориентируются в изменениях.
Наконечник:
Если вы новичок в онлайн-наставничестве, рассмотрите возможность начать с одного контакта. Многие из наших самых преданных наставников начинали с одного разговора и находили его очень полезным.
Готовы начать?
Присоединяйтесь к надежной сети профессионалов, которые верят в силу наставничества для создания инклюзивных экономических возможностей.