Опыт волонтерства в вашем резюме? Почему вам следует его выбросить/сохранить
Поиск работы, звучит так же весело, как и на самом деле. Если вы плывете по рынку труда в поисках следующего (за работой) дома, то каждая деталь имеет значение.
Независимо от того, работали ли вы официально в некоммерческой организации или имели несколько месяцев опыта работы волонтером, эта статья поможет вам понять, что это на самом деле ОЗНАЧАЕТ для компаний.
Стоит ли вам подробно описывать свой волонтерский опыт? Или же выделить место в резюме для чего-то более «ценного»?
Давайте выясним вместе...
Они действительно заботятся?
Все любят сюрпризы, и я уверен, что этот вам понравится.
Какое отношение имеет неоплачиваемая работа в некоммерческой организации к поиску новой работы в коммерческой компании? Большинство соискателей, по-видимому, не видят связи. Однако, согласно новому исследованию компании Deloitte, в котором приняли участие 2,506 менеджеров по найму в США, именно так и поступают интервьюеры.
Разрыв в восприятии огромен: 82% интервьюеров сообщили Deloitte, что предпочитают кандидатов с опытом волонтерства, а 92% утверждают, что волонтерская деятельность развивает лидерские качества.
Так что если вы думаете про себя: «Да, это действительно имеет смысл», то, по-видимому, большинство других людей так не думают. На самом деле, все наоборот. В отчете говорится, что только около трети (32%) соискателей упоминают в своих резюме опыт неоплачиваемой общественной работы.
И вот, держа в руках эти невероятные факты, вы думаете... Почему их волнует некоммерческая деятельность?
Просто, хотя и не легко. Люди, которые бесплатно применили свои профессиональные навыки – скажем, маркетолог, который разработал кампанию в социальных сетях для некоммерческой организации – По данным компании Deloitte, у таких людей есть немного больше преимуществ перед менеджерами по найму, чем у тех, чья волонтерская работа не связана с их должностными обязанностями.
Но что, если вы помогали в области, не связанной с вашими «профессиональными навыками»? На самом деле, история та же самая. Около 85% интервьюеров заявили, что основанные на навыках действия помогли кандидатам лучше общаться, а 88% похвалили «сильный характер» этих кандидатов.
С другой стороны, для тех, кто сотрудничает в различных областях, не связанных с работой, которую они ищут, меньшее количество интервьюеров сказали то же самое: с поразительными 77%
Так да, в данном случае меньше не значит мало. И по мере продвижения вперед я постараюсь убедить вас использовать свой волонтерский опыт на практике.
Статистика не лжет, вас могут нанять
Мы только что услышали, как интервьюеры ценят опыт волонтеров, причем в шокирующем размере (я тоже не мог в это поверить!). Но каковы ваши шансы на то, что вас действительно наймут благодаря этому?
Готовы к сюрпризу №2? Вот так ...
Согласно статье, опубликованной Monster.com У волонтеров на 27% больше шансов найти работу после того, как они какое-то время были без работы. Да, 27 процентов!
Действительно удивительно, если задуматься. Еще больше, когда понимаешь, что большинство людей «оставляют деньги на столе», даже не упоминая об этом в своих резюме.
По словам Дага Маршалла, управляющего директора по корпоративному гражданству компании Deloitte: «Волонтеры, возможно, недооценивают, насколько бизнес ценит такой опыт».
МОЖЕТ быть недооценка - это охват, они ДЕЛАЮТ это наверняка. Они не включают это в свои резюме, потому что думают, что «работодателям все равно, или они не были волонтерами в последнее время, или они думают, что это отвлечет» интервьюеров от их профессионального опыта. Другая возможность: «Это не поместится в их резюме».
Эта причина кажется особенно вероятной для соискателей работы, которые пытаются придерживаться (устаревшего) изречения о том, чтобы уместить всю историю работы на одной странице. Вы уже подсели на силу волонтерского опыта? Теперь давайте выведем вашу игру на новый уровень.
Волонтер из дома
Если волонтёрство звучит всё лучше и лучше с каждой секундой, то вы, возможно, думаете о способах его осуществления. Как и удалённая работа, удалённое волонтёрство на самом деле существует. Несколько веб-сайтов позволят вам связаться с благотворительными и некоммерческими организациями, которые с радостью примут вашу помощь в любой необходимой им работе.
Дизайн, продажи, фотография и т. д. Но поскольку вы уже здесь, MicroMentor может стать для вас лучшим выбором.
Если у вас есть деловые навыки в любой отрасли или сфере, вы можете стать волонтером в качестве наставника для владельцев малого бизнеса по всему миру. Платформа MicroMentor позволяет вам легко зарегистрироваться, просматривать информацию и общаться с вашим идеальным подопечным.
В конце концов, что может быть лучше для вашего резюме, чем «наставничество в сфере малого бизнеса с целью повышения прибыльности за счет применения маркетинговых стратегий (или в любой другой области, в которой вы имеете опыт)»? – Я бы нанял тебя не задумываясь.
Волонтеры — «лучшие» сотрудники
Понимание того, «почему волонтерство так важно для компаний», поможет вам принять решение помочь миру, если вы еще этого не сделали.
Прежде всего, наличие опыта волонтерства в вашем резюме посылает несколько четких сообщений вашему потенциальному работодателю. Во-первых, это показывает, что вы можете взять на себя обязательство и придерживаться его. Один из самых больших рисков, с которым сталкивается любая компания при найме нового сотрудника, заключается в том, что он не захочет оставаться на работе.
Если вы из моего поколения (удивительные миллениалы), я могу вам сказать, что мы всегда в поиске «лучшего предложения». Но, Хотели бы вы, чтобы кто-то вроде него был в вашей команде?
Неудивительно, что большинство компаний этого не делают.
Это правда, что вы можете работать на работе, обнаружить, что она вам не подходит, и искать что-то другое. Но демонстрация того, что вы можете продолжать неоплачиваемую волонтерскую работу, посылает работодателям сигнал о том, что если они потратят время и ресурсы на вашу подготовку к этой должности, вы не уйдете просто так.
Суть в том, что если вы готовы посвятить свое время неоплачиваемой работе, наличие опыта волонтерства в вашем резюме говорит работодателям, что вы будете преданным трудолюбивым работником, когда вам за это будут платить. Это само по себе может помочь вам выделиться из толпы.
Разные компании, разные игры
Если вы последние годы следили за социальными сетями, то вы, вероятно, знаете совет, который вам скажет каждый новый предприниматель, открывающий свой бизнес. «Работайте бесплатно!» и покажите им свою ценность.
Как это соотносится с вашим опытом волонтерской деятельности в резюме?
Ранее мы затронули вопрос о том, как наличие опыта (оплачиваемого или неоплачиваемого) станет огромным плюсом для ваших шансов получить работу. Но я хочу немного углубиться в некоторые вещи, которых вам следует избегать.
Ошибка предпринимателей в этом «невероятном совете» заключается в том, что никто не может измерить влияние, которое вы оказали как «индивидуальный предприниматель», но работа с устоявшейся некоммерческой организацией — это совсем другое дело.
Бесплатное применение ваших навыков в некоммерческой организации даст вам огромные плюсы, начиная с очевидного, они, скорее всего, дадут вам рекомендацию. Или даже рекомендательное письмо, если вам повезет (не так уж и странно).
Укажите свой опыт работы в известной некоммерческой организации, например Корпус милосердия, это совсем не то же самое, что просто написать, что вы работали бесплатно в «Агентство социальных сетей Джонни» — хотя никаких претензий к Джонни
Надеюсь, вы понимаете, о чем я говорю. Но "где" на самом деле имеет значение, ОЧЕНЬ большое. Пару месяцев бесплатной работы в благотворительной организации более ценно, чем ведение кампаний в социальных сетях для вашего друга Билла, который будет платить вам 100 долларов в неделю.
Да, ребята, мы всегда играем в долгую игру.
Маленькие вещи помогут вам получить работу
Последний совет для «сомневающихся»... Не недооценивайте любые навыки, которые вы могли приобрести или применить во время волонтерской работы.
Даже если работа, на которую вы претендуете, не относится напрямую к той же сфере, в которой вы работали волонтером, скорее всего, вы все равно придете с некоторыми полезными навыками.
Это может включать в себя такие вещи, как управление командой, если вы находитесь в должности, где люди работают под вашим началом. Навыки межличностного общения, например, если ваша должность волонтера требует от вас призывать людей делать пожертвования.
Многие люди боятся звонить незнакомцам по телефону и просить о чем-то. Этот страх сам по себе удерживал многих людей от работы мечты, поскольку общение всегда является ключом.
Помните, как мы играем в долгую игру? То же самое применимо и здесь. Если вы не очень подходите сейчас, это не значит, что вы не будете таковым в будущем. В перспективе, каждый навык можно передать тем или иным способом, вот что действительно важно.
Подводя итоги
Надеюсь, мы прояснили ситуацию с волонтерством. Суть в том, что оно того стоит. Если вы пойдете и поможете миру, вас как-то вознаградят... работой, деньгами или, может быть, купоном.
Я не знаю, но это работает! Вернитесь к каждому разделу, если у вас все еще есть сомнения.
Но эй, если я что-то упустил: можете ли вы придумать какие-либо другие способы, которыми наличие опыта волонтерства в вашем резюме может помочь вам получить идеальную работу? Дайте нам знать, и спасибо за чтение!
