Наставничество и женщины-предприниматели на передовой борьбы с изменением климата

Женщины непропорционально сильно страдают от изменения климата, но при правильной поддержке они также становятся одними из самых мощных инициаторов решений. В Micromentor мы видим, что женщины-предприниматели в три раза чаще создают рабочие места, а их успехи способствуют развитию целых семей и сообществ, создавая лучшие возможности как для мальчиков, так и для девочек, как для мужчин, так и для женщин. В этой аналитической записке наш генеральный директор Анита Рамачандран, опираясь на мнения экспертов и истории предпринимателей, исследует, как женское предпринимательство и наставничество в совокупности могут повысить устойчивость к изменению климата, устранить системные пробелы и создать более устойчивое будущее. Она обосновывает необходимость использования передовых технологических решений, которые в сочетании с человеческим взаимодействием могут привести к долгосрочным изменениям.







Предыдущая
Предыдущая

Женщины-предприниматели втройне: волновой эффект наставничества и прорывной год Скаут

Следующая
Следующая

Micromentor переходит в Capital for Good, расширяя доступ к глобальному предпринимательскому наставничеству